「面接でついた嘘、面接官に調べられるの？」
「もし内定もらった後に嘘がばれたら内定取り消し？」
就活の面接で嘘を付くことに対し、ばれるかどうか、気になっていることでしょう。
ネット上で調べてみると「嘘はいけません」的な記事が数多く出てきますし、かといって就活本には「私は○○部のキャプテンをしていました」的な話ばかり…
嘘をつきたくなるのも当然のことです。
で、嘘をついてもばれない？内定取り消しにならない？という疑問に対する答えとしては、よっぽどひどいことをしなければ大丈夫でしょう。
面接でついた嘘に関して、面接官はそこまで調べませんし、それよりだったらほかの仕事やってた方がマシ。
嘘が原因で出した内定について取り消すというのも、私の身の回りでは聞いたことがありません。
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面接でついた嘘は面接官に調べられるの？
面接でついた嘘に関して、面接官はいちいち調べるのか。
調べる面接官もいるとは思いますが、そこまでしている時間がないというのが正直なところです。
よっぽどの暇人じゃない限り、調べているよりは自分の仕事を片付けたい。
これが現実です。
そもそもの話、面接官の側もこちらの言っていることが盛られている前提で見ますので、こちらが何を言おうと一歩引いた視点で見られます。
そして巷の就活本がリーダー経験ばかりの優等生を例として挙げているため、学生が話す内容や履歴書も金太郎飴のように「ワタシハリーダーヲシテイマシタ」の一点張り。
そんな現実ですから、面接官の側にも諦めというものが存在します。
面接でつかれた嘘を調べている暇はない
新卒を募集するにあたっては何百、何千という数は普通に捌かなければいけないわけです。
面接に来る学生についても同様、いちいち手作業で嘘を調べられるという数を超えています。
さすがに回数が進むと調べられるかもしれませんが、その段階で面接官になる人はそもそも普段から忙しいです。
ましてや面接に来た学生の嘘を調べている時間なんてない。
そういうわけで、一定のルールにしたがって学生を振り分ける、という流れになります。
さらに、面接で話した感じで学生の能力はある程度わかってしまうため、嘘を調べる必要性というのはより薄い。
だから嘘をつこうがつくまいが、面接後にいちいち調べることは考えなくてOKです。
面接でついた嘘がばれたら内定取り消し？
面接でついた嘘が、もし内定後にバレてしまったら？？
これに関しては私の周りでは聞いたことがありませんが、よっぽどのことが無い限り取り消されないと考えて大丈夫でしょう。
さすがに替え玉とかだと可能性として考えられますが、一般的な面接で盛るレベルの内容レベルに関しては、心配の必要はいりません。
先ほども書いた通り、わざわざ手作業で嘘を調べる労力を確保するというのは難しいですし、一度出した決断を覆すとなるとそれ相応の労力がかかります。
一度内定が決まったのに取り消されるというのは、よっぽどのことだと思ってください。やったことをちょっと盛るぐらいだったら、まず内定取り消しはありえません。
もし企業が面接の嘘を理由に内定取り消しするなら、かかったお金がすべてムダになる
この話に限ったことではないですが、企業の側で考えれば大抵のことは結論が出ます。
内定に関しても一人あたり数十万数百万はコストがかかっているわけですから、ちょっとした嘘が原因で内定取り消すとかは考えにくいです。
もし嘘をついていたとしても、仕事で結果を出せれば大した問題ではありませんし。
些細なことが原因で内定を取り消すとか、企業にとってのデメリットの方が大きすぎます。
したがって嘘が原因で内定取り消し、というのも心配する必要がないのです。
面接での嘘を調べられる・内定への影響に関するまとめ
面接の内容をいちいち裏取ろうとする面接官は少ないですし、一度決まった内定を取り消す＝かけたお金がムダになります。
企業としては最終的に利益に貢献してくれればなんの問題もないわけですから、わざわざ嘘を調べる必要性というのも薄いです。
それに、話している段階である程度の範囲まではわかりますし。
面接官の側も盛っていることは百も承知ですから、表面上の会話で盛っておき、あとは結果次第と考えるのがいいです。
もし落ちたら運が悪かった、ぐらいに考えましょう。
面接での嘘がばれるかどうしようと不安になっている時間そのものがムダですし、そこに時間を消費するよりだったら穴場企業を探した方がよっぽど得です。
人が足りていないところは必然的に学生側に主導権が来ますから、面接がうまくいかなくても通る可能性は十分にあります。